学校各单位:

根据我校与国家留学基金管理委员会签订的《关于开展“青年骨干教师出国研修项目”协议书》及《广州大学关于选派优秀中青年教师出国（境）作高级访问学者暂行办法》的要求，现就我校2006年选拔优秀中表年教师出国作访问学者等有关事项通知如下：

一、         选拔对象

到学校工作满2年（年限计算到2006年11月30日）且非正在进修的教学、科研人员。

二、选拔条件：

1、政治立场坚定，热爱教学事业, 品德优良，具有学成回国为学校建设事业服务的事业心和责任感；倾力于专业和学科建设，在本科教学工作水平评估中做出较大贡献。　

2、具有较高的学术水平、业务能力，有较大的发展潜力，省教育厅“千百十工程”培养对象优先。
　　 3、身心健康，年龄原则上不超过45岁，具有硕士学位或副高以上职称。
　　4、具有良好的外语能力。

5、关于外语条件

（1） 达到国家留学基金资助出国留学人员选拔简章规定的外语合格标准。

（2） 按照外方接受单位对外语方面的要求执行（托福或雅思成绩或其他外方认可的条件）。

（3） 通过学校组织的英语考试。

三、选派名额：10人名

四、派类别、资助期限及金额：

1、访问学者6-12个月

2、博士后研究（须已有邀请信）：6-24个月

3、博士研究生（须已有录取函）：36个月

经批准的上述人员往返国际旅费由国家留学基金委员会提供。访问学者学校最高资助金额为人民币7万元，到国外从事博士后研究及攻读博士学位人员在外期间费用自理。

五、选拔与录取

1、各单位按照选拔条件做好有关报名推荐工作，并对申报人的条件、业绩做出明确鉴定，于11月24日前将报名汇总表、个人申报表（所有表格须打印并附电子文档）及业绩成果材料（如复印件需单位审核盖章）交人事处师资科。

2、人事处按国家留学基金委要求组织外语考核和专家评审工作，根据评审情况报学校办公会议确定留学候选人员名单。

3、候选人按国家留学基金委2006年国家派出国要求准备材料。

4、学校人事处向国家留学基金会报送有关选拔情况及候选人材料。

六、工作安排

时间	内容	参加人员
11月16日	人事处下发通知	人事处师资科
11月16日至11月24日	各单位组织符合条件人员进行申报并按规定准备材料并交学校人事处师资科	学校各单位，符合条件人员
11月26日至12月5日	人事处审核材料，组织申报人员参加英语考试（具体时间另行通知）、组织评审等工作	人事处、相关人员
12月15日前	学校确定选派出候选人员名，候选人按国家留学基金委要求准备材料，候选人材料上报国家留学基金会。	人事处、各候选人

附：1、中青年出国（境）作高级访问学者汇总表（一式1份）

2、中青年出国（境）作高级访问学者申报表（一式20份）

 

 

 

人  事  处

二OO六年十一月十六日

（联系人：许洁丹   联系电话：39366211，31873066）

 

 

附件二

2006年广州大学中青年教师出国进修申报表

姓名

单位

性别

出生年月

职称

来校工作时 间

最高学历（位）

授予学历（位）时间及单位

外语水平 （可用√表示）

语种

听

说

读

写

免考

研究方向及出访意向

（填写申请类别，拟出访国家及所研究方向）

科研立项 (课题名称、来源、经费、研究时间及本人承担情况等)

何时获得何种奖励 （注明获奖内容、级别、颁奖部门）

专利情况

（专利名称、授权时间、类型）

教 学 及 科 研 成 果

1、论文、论著(名称、作者排名、发表时间、刊物及刊号)

申请出国进修原因（理由）及学成回校的工作设想

申请人承诺

本人承诺，表中所填内容属实。                                    申请人签名：

单   位   推   荐   意   见

（对申请人德勤能绩及其出访对学科建设的意义作综合评价，并明确是否同意推荐）                           负责人签名：              单位盖章： 年   月   日

注：1、本表所填科研立项、研究成果及获奖等内容为2003年9月至2006年11月。

    2、本附件请用A3纸复印1式20份

 

附件1

 

 

中青年教师出国（境）作高级访问学者汇总表

 

单位（盖章）：                       联系人：          填报时间：

序号	姓  名	性别	出生年月	职 称	来校时间	最高学历（位）	现从事专业	联系电话 （手机、宅电）