关于2019年其他绩效预算申报工作的通知

 校属各单位：

       根据上级有关文件精神，学校发放在职在编人员的所有薪金收入须纳入绩效工资管理（人社部门、财政部门发文不纳入绩效工资的除外）。为做好其他绩效发放工作，现进行其他绩效预算申报工作，具体要求如下：

       一、申报范围

       创收经费用于在职在编人员的各类课酬（包括论文指导、评阅、答辩费等）、培训费等相关工作人员劳务酬金等。学校层面组织的用于在职在编人员的专家评审费、咨询费、讲座费、编审费、考试费（包括插班生考试、艺考、研究生招考、英语四六级考试、公开招聘等）、督导费等。

二、申报时间

2019年3月29日前，将《2019年其他绩效预算申报表》纸质版（单位负责人签字并加盖单位公章）报送人事处薪酬管理科，同时将电子版通过OA发给人事处薪酬管理科郭洪涛。逾期不报的视为该单位无其他绩效事项。

三、相关要求

各单位预算申报要列明发放事项、金额、依据、标准，并附依据和标准的相关文件；创收经费发放的其他绩效要在财务处核定的金额之内；国家、省市人社部门、财政部门发文不纳入绩效工资的无需申报。

特此通知。

附件：2019年其他绩效预算申报表

                           人事处    财务处

                             2019年3月19日

(联系人：郭洪涛    电话：39366210)