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2020年广州大学—中山市人民医院生命医学联合研究院人才招聘公告

发布者: [发表时间]:2020-06-16 [来源]: [浏览次数]:

    城市与大学共生共荣,大学延续城市文脉。广州大学是以国家中心城市“广州”命名的综合性大学,于2000年合并组建,有着90多年的办学传统,是广东省高水平大学重点学科建设项目高校、“冲一流”重点学科建设高校,广州市高水平大学建设高校。学校学科门类齐全、综合性强,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类。现有8个一级学科博士授权点和博士专业学位授权点,4个博士后科研流动站;32个一级学科硕士授权点,19个硕士专业学位授权点。学校现有全职两院院士4名、特聘和双聘院士11名(含国外院士)、国际宇航科学院院士1名、欧亚科学院院士1名;教育部“长江学者”、国家自然科学基金杰出青年基金获得者和优秀青年基金获得者、国家重大人才工程项目入选者、国家百千万人才工程入选者,以及广东省和广州市认定的各类高层次人才合计332人次。

    中山市人民医院位于中山市中心城区,是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”。2018年获得中国智慧医院HIC·竞争力排行榜200强医院、中国地级市院·竞争力排行榜100强医院。2019年中山市人民医院案例“全面多维度的医院绩效评价体系”入选“中国现代医院管理典型案例”。医院以信息化建设为突破口,全面建成了数字化医院,《大规模集成医院信息系统的建设》先后荣获广东省科学技术一等奖和国家信息技术应用"倍增计划"优秀项目。截至2016年共获得中山市各类科学技术奖74项,其中一等奖14项、二等奖24项、三等奖46项,获广东省科学技术奖三等奖2项。

    为充分发挥广州大学在基因编辑与基因治疗、生物信息与生物工程技术等领域的科研优势,以及中山市人民医院在临床医学等方面的资源优势,实现相关领域的共同发展,于2020年5月8日双方合作组建广州大学—中山市人民医院生命医学联合研究院。联合研究院将整合广州大学和中山市人民医院在生命医学和临床医学科研力量组建科研团队,计划分设基因编辑与基因治疗研究所,生物信息与精准治疗研究所,脑科学与心理治疗研究所,生物医药研究所,先进诊断与先进治疗临床研究中心,国家药物临床试验中心等研究方向,旨在大力夯实生命健康和临床医学的科研基础,积极促进生命医学科研成果向临床医学的转化应用,充分履行粤港澳大湾区健康湾区建设赋予大学和医疗机构的职责使命。现因教学科研和医学工作需要面向海内外诚挚引进20师(医)德高尚、学术精湛、热爱高等教育和医疗卫生事业的各类高层次人才。

    一、招聘岗位数

    教学科研及实验岗位共20名。

    二、申请条件

    (一)品行高尚、为人师表,学风端正、治学严谨,身体健康,热爱高等教育和医疗卫生事业。

    (二)具有国际化视野和团队合作精神,较强科研能力和创新能力,较高学术水平和较大发展潜力。

    (三)拥有较强教学能力,能够胜任相关学科高水平课程的教学工作。

    三、招聘学科和研究领域方向

    生物医学工程、基因编辑与基因治疗、生物计算、生物信息与生物工程技术、脑科学与心理治疗、心血管疾病、辅助生殖医学、血液肿瘤和过敏康复医学、生物医药、先进诊断与先进治疗临床医学等相关专业领域方向。

    四、招聘岗位类型及要求

    本次招聘岗位类型分为“百人计划”、全职特聘副教授/副研究员、全职特聘讲师/助理研究员、全职特聘实验师。具体的岗位需求条件详见附件1《2020年广州大学—中山市人民医院生命医学联合研究院招聘岗位需求表》

    (一)“百人计划”人才引进条件

    1.领军人才

    包括院士、国家万人计划入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、其他国家重大人才工程项目入选者等,以及其他在学术地位、水平和成就方面与此相当的海内外有重要影响的学者;引进后对联合研究院的建设发展能起到领军作用;院士年龄一般在65周岁以下,其他领军人才年龄一般在55岁以下。

    2.学科带头人

    在某二级或以上学科有突出学术地位,学术上具有较大影响力、持续发展潜力,在国内知名高校(科研机构)担任正高职务或海外知名高校(科研机构)担任副高以上职务的学者;引进后对联合研究院的教学科研、学科建设能起到带头人作用;年龄一般在50岁以下。

    3.学术带头人

    在国内外知名高校(科研机构)任副高以上职务,或其他高校(科研机构)任正高职务,或在某一学科领域有突出的科研成果,形成较大影响力、有持续发展潜力的学者;引进后能成为联合研究院的教学科研、学科建设的中坚力量;年龄在50岁以下(副高职称45岁以下)。

    4.青年杰出人才(分A类和B类)

    研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在40岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

    (二)全职特聘人才引进条件

    1.特聘副教授/副研究员

    年龄不超过40岁。学术条件符合下列条件之一:应聘者以第一作者或通讯作者在Science、Nature等学术刊物及其高影响因子的子刊,或连续在所属一级学科(及交叉学科)的权威杂志(即影响因子最高的1-5种杂志)发表学术论文不少于2篇,或在web of science 分区(科睿唯安)JCR期刊学科分区表Q1和Q2区期刊(或本学科领域公认的国内外著名期刊)发表学术论文不少于4篇,或作为第一完成人获得省部级以上科研成果三等奖及以上奖项。

    2.特聘讲师/助理研究员/实验师

    年龄不超过35岁,学术条件符合下列条件之一:以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表较高水平的学术论文不少于3篇,或在Web of Science 分区(科睿唯安)JCR期刊学科分区表Q1和Q2区期刊(或本学科领域公认的国内外著名期刊)发表学术论文不少于2篇。

    特聘实验师的引进条件可根据工作需要进行调整。

    五、配套待遇

    1.“百人计划”引进人才:按照学校审定的人才层次类型给予相应薪酬待遇、购房补贴、校内科研项目费等配套待遇;为引进人才子女协助提供优质的基础教育资源。

    2.“全职特聘”引进人才:给予年薪+突出科研和教学成果绩效奖励+校内科研项目费+租房补贴配套待遇,具体薪酬待遇面议。

    3.所有引进人才可依据广州市现行人才政策申报认定广州市高层次人才(含杰出专家、优秀专家、青年后备人才)并享受相应的购房补贴待遇(100万元—1000万人民币不等);海外优秀留学归国人员可通过广州市留学人员服务中心申报高层次留学人才回国资助项目,并享受国家和地方配套共60万元人民币的资助金。

    六、工作地点

    广州市、中山市或者同时两地。

    七、应聘方式与材料要求

    填写《广州大学引进人才信息一览表》(见附件2)发送至人事处邮箱(gdrsc@gzhu.edu.cn),同时通过电子邮件或电话联系并提供下列材料:

    1.个人信息:包括个人简历、学历和学位证明,教学科研经历等;

    2.教学科研计划;

    3.学术代表作:近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作(含论文、著作、专利等);

    4.主持科研项目及经费情况;

    5.其他能证明教学科研水平的材料。

    八、联系方式

    (一)广州大学人事处

    联系人:万老师、李老师、邢老师

    电  话:86-20-39341749

    联系人:王老师

    电  话:86-20-39366462

    传  真:86-20-39366216

    E-mail: gdrsc@gzhu.edu.cn

    通讯地址:广州市番禺区广州大学城外环西路230号广州大学行政西楼后座414人事处人才工作科

    邮  编:510006

    学校网址:http://www.gzhu.edu.cn

    (二)中山市人民医院

    联系人:童老师

    电  话:86-760—89880030

    传  真:86-760—88841707

    E-mail: 583926636@qq.com

    通讯地址:广东省中山市石岐区孙文东路2号中山市人民医院A座202室科教科

    邮 编:528402

 

                                                  广州大学    中山市人民医院

                                              2020年6月16