各科职责
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(一)人事处(党委教师工作部)主要职责:负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。包括教职员工的师德师风、人才引进、录用调配、培养发展、职务晋升、薪酬福利、考核奖惩、档案管理、涉密人员管理、计划生育及博士后管理等工作。下设人才工作科、人事管理科、培养与发展科(含博士后管理办公室)、薪酬管理科、综合管理科(含计生办、档案室)、思想政治教育科六个科室。

 

(二)科室职责、办事地点、办事人员

 

综合管理科(含计生办、档案室)

路老师:信访;人事信息管理;公章管理;人事档案管理;OA公告办文等。(行政西后座413、39366216)

周老师:保密涉密管理;计划生育;教工子女公费医疗审核;教职工考勤。(行政西后座413、39366216)

刘老师:资产管理;亲属关系证明;收入证明;在职证明;网站维护更新;人事管理信息系统数据管理。(行政西后座413、39366216)

王老师:档案散件材料接收;干部档案查借阅;人事档案管理。(行政西后座406、39366214)

邓老师:干部人事档案专项审查;干部档案信息化管理;档案数据库维护。(行政西后座406、39366214)   

 

薪酬管理科

任老师:统筹科室全面工作,二级单位年度考核评价,其他绩效审核,外聘教师课酬发放审核。(行政西后座407、39366212)

何老师:A岗工资、博士后工资,业绩绩效核算,养老金年度待遇调整,各类工资数据统计上报。(行政西后座407、39366212)

张老师:在职人员校内工资调整核发,离退休人员生活补贴、慰问金等调整核发。(行政西后座407、39366212)

金老师:在职人员基本工资,离退休人员基本离退休费核发,福利费审核发放,年度预算和绩效工资总量申报。(行政西后座407、39366212)

黄老师:机关事业单位养老保险、职业年金缴交,社会保险缴交,工伤业务处理,考勤补扣发。(行政西后座407、39366212)

 

人才工作科

    邢老师:高层次人才及创新团队引进洽谈及服务;人才引进服务、宣传;人才项目申报(行政西后414室、39341749)

    李老师:全职特聘、新进讲师人员管理服务;柔性聘请人才引进管理服务;入职体检;人才工作推广宣传、平台对接管理工作。(行政西后414室、39341749)

    箭老师:“百人计划”、“人才特区”专项人才引进管理服务;新机制人员年度、中期及聘期考核。(行政西后414室、39341749)

    刘老师:人才项目申报管理服务; “强基计划”专项人才引进管理服务;高层次人才信息管理;博士安家费申报;专家服务;租房补贴、购房补贴发放、广州市高层次人才认定(行政西后414室、39341749)

 

人事管理科

邱老师:机构编制管理;岗位设置;职员职级变动;公开招聘。(行政西后405室、39366207)

詹老师:退休、离职办理;编外人员管理;科研助理;残疾人年审。(行政西后405室、39366207)

姜老师:商调及入编;公费医疗;博士后安家费;兼职创业;退休返聘。(行政西后405室、39366251)

王老师:报到办理;转正定级;校内调动;人才绿卡;人事服务。(行政西后405室、39366251)


培养与发展科(含博士后管理办公室)

谢老师:统筹科室各项工作;牵头负责各级各类职称评审;外单位委托代表作评审鉴定。(行政西后座401、39366211)

李老师:校内主系列职称评审;专业技术岗位晋级与聘用;事业编旧机制教职工分类聘任、合同管理。(行政西后座401、39366211)

李老师:各类培养培训项目;继续教育审核验证;高级专家延退。(行政西后座401、39366211)

郑老师:特聘岗位评审与考核;各类长期出国(境)项目申报与管理;校内其他系列、校属单位职称评审。(行政西后座401、39366211)

谢老师:高校教师资格认定、事业编旧机制教职工年度与聘期考核;各级各类专家遴选推荐。(行政西后座402、39366208)

李老师:博士后政策咨询、招聘引进;博士后进站、在站与出(退)站管理及评价考核。(行政西后座402、39366208)

梁老师:博士后科研及经费管理;博士后报到、离校手续办理。(行政西后座402、39366208)

                                                                

思想政治教育科

符老师:教职工思想教育;师德师风建设;教职工荣誉体系;师德失范行为处理。(行政西后421室、39366462)

涂老师:立德树人业绩考核;思政课教师和辅导员队伍建设;思想政治表现考察;评先评优。(行政西后421室、39366462)